岗位职责  
1. 负责公司公共关系的维护与拓展，提升企业品牌形象。  
2. 统筹安排人事及行政事务，确保部门高效运转。  
3. 协调内外部资源，支持公司各项业务顺利开展。  
4. 制定并执行行政管理制度，优化工作流程。  


任职要求  
1. 具备良好的公关意识和沟通协调能力，有相关经验者优先。  
2. 熟悉人事及行政管理流程，持有相关资格证书者优先考虑。  
3. 具备较强的组织策划能力，能独立完成活动策划与执行。

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