职位描述
岗位职责:
1. 负责行政及人事相关工作,确保各项事务有序开展
2. 具备一定的管理能力,有效协调团队工作
3. 负责劳动合同的执行与管理,保障员工权益与公司合规
岗位要求:
1. 拥有行政及人事工作经验,熟悉相关业务流程。
2. 具备管理能力
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