职位描述
任职要求：
学历：大专及以上，专业：人力资源管理，工作经验：不限
岗位职责：
专业协助负责公司日常行政事务，包括员工的招聘，面试，入职，离职，合同签订等手续办理
负责员工档案的整理与维护，确保信息准确无误
完成上级交办的其他人事性质工作
数据录入以及会议辅助相关工作
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