岗位职责:
1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配工作。
2、负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，组织招聘活动。
3、擅长校园招聘优先。
任职条件：
1、大专及以上学历，人力资源，企业管理等相关专业；
2、工作严谨、责任心强。
工作时间：八小时单休。
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