1、负责员工入职办理，建立健全人事档案信息、更新花名册，维护人事档案；
2、负责员工关系维护，协助上级办理员工转正、离职等事项；
3、负责员工社保办理；
4、协助上级处理人力资源其他基础性事务工作；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源专业者优先；
2、日常办公软件操作熟练，对数据敏感，细心及原则性强。
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