池州市徽池供销社供应链有限公司系市属社有企业，成立于2022年7月。公司前身为安徽裕隆烟花爆竹有限公司，2022年7月安徽裕隆烟花爆竹有限公司依法清算注销，其烟花爆竹批发经营许可业务整体转入池州市徽池供销社供应链有限公司。经营范围【许可项目：烟花爆竹批发、零售 ；一般项目：农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；农副产品、农用薄膜、肥料销售；农作物种子经营（仅限不再分装的包装种子）；食用农产品批发、零售；日用杂品销售；初级农产品收购；未经加工的坚果、干果销售；新鲜水果、蔬菜的批发、零售等】。因业务发展需要，公司决定面向社会公开招聘工作人员3名，工作地点为池州市贵池区，现就招聘考试有关事项公告如下。

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试考察相结合的方式进行。

二、招聘条件

招聘对象必须符合以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）岗位所需的专业或技能条件(具体见附件1)；

（5）适应岗位要求的身体条件；

（6）岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（3）现役军人；

（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（6）法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘岗位及要求

本次计划招聘池州市徽池供销社供应链有限公司员工3名，招聘公告、岗位、条件等信息于2023年11月20日起在池州前江人才网(https://www.qjrck.cn/)发布。

具体招聘条件详见附件。年龄条件中“35周岁及以下”为“1988年11月20日以后出生”、 “40周岁及以下”为“1983年11月20日以后出生”。

对工作经验有要求的相关岗位，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

四、招聘方法与步骤

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2023年11月20日—2023年11月28日。 上午8：30-11：30，下午2：00-5：30,逾期不再补报（双休日休息）。

2、报名方式：本次报名采用线上线下双线报名；

线上报名方式：符合招聘条件人员，请将本人有效身份证、学历证书、相关证书等材料的扫描件，下载并填写《考试承诺书》（见附件2）、《池州市徽池供销社供应链有限公司2023年招聘工作人员报名表》(见附件3），同时提供近期一寸正面免冠同底照片电子版一并打包发送至工作人员邮箱，邮箱号为771743893@qq.com，以办理报名手续。

线下报名方式：采取现场报名方式。符合招聘条件人员，请携带本人有效身份证、学历证书、相关证书等材料原件及复印件，下载并填写《考试承诺书》（见附件2）、《池州市徽池供销社供应链有限公司2023年招聘工作人员报名表》(见附件3），同时提供近期一寸正面免冠同底照片1张办理报名手续。若本人不能到现场报名，除提供以上证件、材料以外，还需提供委托证明书及受托人身份证原件及复印件2张。每名报考人员限报一个岗位。审查通过者领取准考证时间另行通知。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、录用等资格。每位报考人员限报一个岗位。

线下报名地址：安徽前江人力资源管理有限公司（池州市贵池区双溪路与南阳路交叉口西北160米，池州义务小商品批发市场15号楼105），联系人：汪主任（18156637750）

通过资格初审的报考人员于2023年12月1日16：00前前往安徽前江人力资源管理有限公司按规定缴纳笔试费用45元/人，逾期未缴费的视为自行放弃。

报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到10:1的，经池州市徽池供销社供应链有限公司公开招聘工作领导小组批准后，可降低比例开考。

（二）笔试

笔试科目为《通用基础知识》，满分100分。报考人数与岗位招聘计划数比例小于等于5:1的岗位，不进行笔试，直接进入面试。

笔试地点设在池州市区,具体考试地点、考场见准考证。报考人员在缴纳笔试费用的同时领取准考证。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一程序（驾驶员岗位可适当放宽）。

（三）资格复审

根据岗位招聘计划数和考生笔试成绩从高到低顺序，按照不超过1：5的比例，确定各岗位参加面试人选，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。

资格复审工作由池州市徽池供销社供应链有限公司组织实施，资格复查贯穿本次招聘工作全过程。资格复审时，报考人员应提供招聘岗位要求的相关证明材料。凡与报考条件要求不符或不能按规定提供证件、证明材料的，取消进入下一环节资格，出现人选缺额的，依次等额递补。

资格复审具体时间、地点另行通知。资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。

（四）面试

面试采取结构化面试、专业考评等方式进行，满分100分。

实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到70分，方可进入下一程序。

面试时间和地点见面试短信通知。

（五）成绩合成

考生最终成绩按照“笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5”计算，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

（6）体检与考察

根据各岗位招聘计划数和应聘人员的最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检对象。如最终成绩相同，以面试中“岗位专业知识”项成绩高者优先。以下环节如出现成绩相同情形，依此处理。

体检工作参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定组织实施。体检费用考生自理，时间另行通知。

体检合格人员确定为考察人选。考察由池州市徽池供销社供应链有限公司组织实施，考察内容主要根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否属于失信被执行人，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位参加面试的人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。

（7）公示与聘用

对体检、考察合格人员形成招聘工作建议，提交招聘单位经理办公会议研究审定并根据审定结果确定拟聘人员并公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，在同岗位参加面试的人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过1次。

五、薪酬及福利待遇

（1）聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期满考核合格，签订正式劳动合同。试用期间不能胜任岗位工作的或严重违反用人单位规章制度的不予录用并依法解除劳动合同。

（2）薪酬待遇按池州市徽池供销社供应链有限公司有关薪酬管理制度执行（基本工资+绩效工资+五险一金+福利补贴+双休+带薪年休假）。

六、其他事宜

（1）池州市徽池供销社供应链有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位招聘工作；

（2）拟聘用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消聘用资格；

（3）本次招聘工作启动后的成绩公示、体检通知、拟聘用公示等有关信息将在池州前江人才网(https://www.qjrck.cn/)发布，报考人员请及时在该网站了解相关信息；

（4）本公告由池州市徽池供销社供应链有限公司公开招聘工作领导小组负责解释。

池州市徽池供销社供应链有限公司

招聘工作领导小组

    2023年11月17日