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人力资源主管
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5000-8000元/月

五险 提供食宿 加班补助 餐补 住房公积金 节日福利 带薪年假 工作餐 年终奖 免费培训 晋升空间 年度旅游 定期体检

工作性质 全职
工作区域 前江工业园
工作年限 5-10年
已投简历 39人
职位类别 人事/行政/后勤 - 人事经理/主管
招聘人数 1人
学历要求 本科
浏览次数 2534人次
职位描述

1.负责部门内全面管理工作。 
(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。 
(2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员。 
(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。 
(4)负责协调本部门与其他部门间关系。
 2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。
 3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
 4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。 
5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。
 6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。
 7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
 8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
 9.完成上级交办的其他相关工作。
其他:
1、本科(含应届生)学历人员,税前年收入不低于6万;
2、研究生(含应届生)学历人员,税前年收入不低于8万;
3、博士(含应届生)学历人员,税前年收入不低于15万。

工作地址

池州市高新区前江工业园西恩新材料科技有限公司

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