岗位职责
1、工程合同与招投标管理：审核施工合同、分包合同、材料采购合同，重点关注付款节点、验收标准、质保金返还、“背靠背”付款条款等风险；审核投标文件资格条件与合同条款，确保符合一级/二级资质许可范围，防范越级投标风险。
2、纠纷与诉讼处理：处理工程质量、工期延误、货款拖欠等引发的诉讼或仲裁案件，对接外部律师并跟进案件流程；处理直营店端的消费投诉、产品质量纠纷、劳动争议等。
3、劳动合同与用工合规：起草、修订劳动合同模板及配套保密协议、竞业限制协议；处理员工入职、调岗、离职过程中的法律问题，防范劳动仲裁风险；针对人力资源部门和直营店管理人员开展用工合规培训。
4、直营店合规与日常法律支持：审核直营店租赁合同、供货合同及门店运营相关文件；为业务部门提供法律咨询，开展内部法律培训；起草内部管理制度，提升一线人员风险意识。
5、法务档案管理：建立法务台账，归档合同、案件等法律资料。
任职要求
学历：本科及以上，法学相关专业。
经验：3年以上企业法务或律所工作经验。
能力：具备独立审核工程合同、劳动合同和日常商事合同的能力；有处理劳动争议或消费纠纷的实务经验。
有建筑装饰、幕墙、建材或门窗行业法务经验者优先；

工作地址

池州市高新区栖云路78号

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