岗位职责：
1、制定计划，完成公司销售指标；
2、维现拓新；
3、市场调研；
4、客户关系管理；
5、财务预算管理。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、2年以上销售工作经验；
3、需提供征信报告，仅办理入职时审核需要，公司不保留该报告；
薪资待遇：
1、底薪3500+提成；
2、提成：依考核，每季度核算一次
3、KPI：依工作计划完成度
晋升渠道
分组销售-大区销售-销售经理-销售总监
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