1.负责行政人事日常管理工作：招聘、培训、薪酬、员工关系、行政后勤、项目申报等日常管理事宜，对公司的各项管理制度进行监督执行；
2. 负责后勤管理各项事宜
3.负责公司行政会议和活动的组织安排及协调工作；
4.对接政府各项工作，配合第三方落实公司相关工作。
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