岗位职责：
1. 主动识别生产需求，及时响应并提供人力资源规划与支持；
2. 主动介入团队合作，推动人力资源部门与业务部门之间的有效沟通与协作；
3. 主动协同团队完成生产任务，确保人力资源服务质量满足生产需求；
4. 主动预防人力资源相关问题，通过前置化管理减少生产风险；
5. 定位为生产交付的关键协同者，一切工作以确保订单顺利履行为出发点和落脚点。

任职要求：
1. 强烈的“主动性”导向，能够主动识别、主动介入、主动协同、主动预防各类人力资源相关事宜；
2. 具备出色的沟通与协调能力，能够与团队成员和其他部门高效合作；
3. 对生产需求有敏锐的洞察力，能够提供及时的人力资源支持；
4. 有能力推动和实施人力资源策略，以促进生产流程的优化；
5.要求人力资源专业毕业，不接受第二学历，有毕业3年左右工作经验。

工作地址

池州市梧桐路88号

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