岗位职责：
1.制定年度检修、点检保养计划，监督执行并评估效果，确保设备完好率达标。
2.处理突发故障，组织抢修并分析事故原因，提出预防措施。
3.主导设备技术改造，优化性能
4.监控维修费用及备件库存，优化资源使用。
5.培训维修人员，提升技能并落实安全操作规范。
要求：3年以上设备维修/维护管理经验，本科，机械设计制造及自动化或机电一体化专业优先，熟悉CAD、PLC软件，OFFICE办公软件。
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