
1. 岗位职责
(1)接收来自实验室各分析部门/分析人员的原始记录、谱图、计算表等检测数据。
(2)仔细核对原始数据的完整性、逻辑性、可追溯性(如样品编号、检测项目、方法依据、仪器设备、环境条件、人员签名等)。
(3)识别并标记数据中的异常值、疑问点或不符合项,及时与相关分析人员或技术负责人沟通确认。
(4)根据检测项目、标准方法、客户要求及机构规定的格式,选择合适的报告模板。
(5)将核对无误的检测数据、样品信息(如样品名称、状态、采样日期/时间、采样点位/位置)、客户信息等准确无误地填入报告模板。
(6)确保报告中的所有信息(文字、数据、单位、符号)准确无误。
(7)按照相关环境标准(如国家标准GB、行业标准HJ、地方标准DB等)、方法规范以及资质认定(如CMA)的要求,编写报告正文。
(8)与采样人员、分析人员、项目负责人、技术负责人、质量负责人、业务人员及授权签字人保持有效沟通,及时解决报告编制过程中发现的数据问题、信息缺失或技术疑问。
(9)在授权签字人批准签字后,按照机构流程进行报告的打印、盖章(电子签章或物理章)、装订(如需)和发放(电子版或纸质版)。
(10)将最终版本的检测报告及其所有相关记录(原始记录、审核记录、发放记录等)按照机构档案管理要求和相关法规(如存档期限要求)进行整理、归档(电子或纸质)。
(11)确保检测数据的准确性和检测报告的合规性、专业性和可靠性,规避法律风险,提升公司信誉度和客户满意度。
2、任职要求
(1)大专及以上学历,环境类、化学类、公共卫生类相关专业。
(2)一年以上第三方环境机构报告编制经验、有CMA扩项经验者可优先考虑。
(3)有数据分析及报告编制能力。
(4)熟练使用办公软件。
(5)有强烈的责任心和细致度,具有沟通写作能力,能虚心学习并有高效的执行力,有保密意识。
基本工资3000-5000+绩效工资+ 工龄补贴。
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