
岗位职责:
1. 负责药店整体运营管理,确保各项工作有序开展。
2. 运用专业知识指导员工为顾客提供精准的用药咨询与服务。
3. 严格把控药品质量,做好药品的采购、验收、储存等工作。
4. 合理安排店内人员工作,监督员工工作表现并进行绩效评估。
5. 积极开展营销活动,提升药店销售额与市场竞争力。
任职要求:
1. 具备相关药店店长岗位工作经验,熟悉药店运营流程。
2. 医药相关专业背景,拥有扎实的药学知识。
3. 熟练掌握计算机操作技能,能够运用相关软件进行管理工作。
4. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员、顾客有效沟通。
5. 拥有较强的责任心与抗压能力,确保药店工作高效完成。
待遇 :底薪 2500~3000 +绩效奖金+年终奖
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