岗位职责:
1负责日常人事工作
1)员工管理:人员入离职手续办理、合同签订、考勤管理、档案维护
2)员工管理制度的制定完善及执行;
3)其他人事工作事项。
2 负责日常行政工作
1) 负责公司各类行政用品的采购
2)负责做好会议纪要;
3）负责视频输出
4)负责与公司各部门协调工作，做好信息上传下达;
5.完成领导交办的其他工作。
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