一、基本要求
1. 学历要求  
   大专及以上学历，土木工程、市政工程、道路与桥梁工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业优先。  
   -部分企业可能接受中专学历（需具备丰富经验或技能证书）。

2. 工作经验  
    1-3年以上市政工程施工经验，熟悉市政道路、桥梁、给排水、管网、绿化等工程流程。  
    应届生或无经验者需具备相关实习经历或培训背景。

3. 证书要求 
   必备：施工员岗位证书（住建部门或行业协会颁发）。  
   优先：二级建造师（市政专业）、安全员证、质量员证等。  
   特殊要求：涉及特种作业时需持相关操作证（如机械操作等）。

二、专业技能
1. 技术能力  
   熟悉市政工程施工规范、图纸识读及CAD基础操作。  
   掌握测量放线、施工工艺、质量验收标准（如路基、沥青铺设、管道敷设等）。  
   了解BIM技术、工程软件（如广联达、南方CASS）者优先。

2. 管理能力  
   能编制施工计划、协调班组及材料机械进场。  
   具备现场问题处理能力（如工期延误、设计变更等）。  
   熟悉安全文明施工要求（如深基坑、高空作业等风险管控）。
1、一到三年以上工作经验，要求有建造师证；
2、在执行经理领导下，负责其所管辖范围内的技术、生产的全面管理工作，指导下级别员工开展工作；
3、参与图纸会审，熟悉施工工艺、流程；
4、合理调配生产要素，负责按已批准的进度计划，督促班组按期完成；
5、严格按规范、图纸组织施工，督促班组对施工质量进行管控，对施工全过程的质量负直接责任；
6、落实质量、安全措施，做好班组管理及交底工作.

3. 其他技能  
   熟练使用办公软件（Word/Excel/Project）。  
   具备基本造价知识，能核算工程量及成本。

三、个人素质
1. 责任心强，吃苦耐劳（需常驻工地，适应户外作业）。  
2. 沟通协调能力强，能与甲方、监理、设计单位有效对接。  
3. 学习能力强，能适应新技术、新工艺的推广。

四、薪资与福利
薪资范围：  
   无经验：4K-6K/月（视地区和企业规模）。  
   3年以上经验：8K-20K/月，部分企业提供项目奖金或绩效提成。  
福利：五险、工地补贴、节假日福利、职业培训等。

五、职业发展路径
初级施工员 → 施工主管 → 项目经理（需考取一级建造师）。  
转岗方向：工程监理、造价咨询、甲方工程管理等。

工作地址

池州市长江南路396号

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