工作内容：
1、负责公司各部门各岗位人员的招聘、面试工作，把好招聘关；
2、建立中高层岗位人才储备库，并进行维护；
3、负责公司员工考勤、工资核算；
4、负责员工档案管理，员工入职、转正、离职、社保等各项相关手续办理；
5、完成人力资源总监交待的其它工作。
职位要求：
1、善于时间管理，沟通能力强，能独立思考，办事有条理；
2、态度积极、主动、耐心，有较强的责任感，结果导向；
3、有良好的语言表达能力、判断能力和团队合作能力；
4、具备良好的人际关系和团队合作精神及服务意识。
鎏金路22号
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