1：熟练掌握茶叶的基本知识（茶叶品类、产品价格、货号、冲泡方式、库存）、产品的特性及卖点，完成销售目标；
2：执行公司的销售政策、顾客管理政策，发展和经营VIP客户；并及时向店长反馈顾客建议和市场信息；3：按照门店管理规范做好陈列和卫生，保持商品陈列有序，门店清洁，营造舒适购物和品茶环境；
4：协助店长做好产品的调拨管理、库存管理和门店的财务管理；
5：熟练操作公司新零售平台及相关信息系统；
6：协助店长带教新员工，并服从上级领导的工作安排，协助店长及时处理各种突发事件，
任职要求：
1：中专或同等及以上学历，具有零售连锁门店销售经验或者茶学专业中专及茶叶行业经验者优先；
2：掌握一定的销售技巧，具有良好的学习能力和口头表达能力；
3：性格开朗，有责任心，有较强的集体荣誉感，有志于长期在茶业行业发展；
4：年龄：18-35岁，相貌清秀，形象气质佳
以上岗位，一经录用，公司提供免费的岗前学习培训，入职后定期学习培训，底薪三千、转正之后购买保险。

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