
岗位职责:
1. 于一线生产岗位开展学习与磨练,积累实践经验。
2. 愿意配合公司进行职业发展设计培养,积极提升自身能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造及其自动化、机械电子工程等相关专业等相关专业近两年毕业的应届生。
2、吃苦耐劳,具有较强的责任感
3、良好的学习能力和专研精神
4、愿意配合公司进行职业发展设计培养,在一线生产岗位进行学习磨练。
管培生晋升通道:管培生(工艺员/技术员/研究员,1-2年)——工程师/副值长/值长/主管(2-3年)——后备干部(3-5年)——中层管理干部(5-8年)——领导班子(8年以上)
公司为管培生设计了相对宽裕的职业发展路径,由一把手跟进培养及学习情况,致力推进大学生的快速成长。
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