岗位职责：1.负责对餐厅服务员进行培训、排班和分配任务，保证人手充足；2.督导服务员及收银做好本职工作，提高服务质量，发现问题立即予以解决；3.填写各类报表，提交经理审阅；4.负责检查和补充桌台用品，并填写申领单审核；5.负责组织服务人员对设施设备进行日常维护.保养；
任职要求：1.有过餐饮管理或企业管理经验2年以上；2.性格开朗大方，形象气质佳；3.有良好的沟通协调能力；4.为人诚恳，工作积极，责任心强；5.善于学习，不断要求进步；6.有一定经营理念，踏实认真，有团队精神。

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