岗位职责：
1、负责门店的日常经营管理工作，包括药品销售、库存管理、人员管理等；
2、制定并执行门店的经营计划，完成公司下达的经营指标；
3、负责门店员工的培训和管理，提高员工的服务水平和工作效率；
4、处理顾客投诉和纠纷，维护门店的良好形象。
任职资格：
1、年龄在40岁以下，身体健康；
2、具有医药学等相关专业背景或相关工作经验者优先考虑；
3、熟悉药房管理的相关法律法规和规范要求；
4、具有较强的沟通能力和服务意识，能够处理好员工之间的矛盾和顾客投诉；
5、具备一定的财务管理能力，能够有效控制门店的成本和风险。

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