1、负责员工入职办理,建立健全人事档案信息、更新花名册,维护人事档案;
2、负责员工关系维护,协助上级办理员工转正、离职等事项;
3、负责员工社保办理;
4、协助上级处理人力资源其他基础性事务工作;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源专业者优先;
2、日常办公软件操作熟练,对数据敏感,细心及原则性强。
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