岗位职责
1、负责日常招聘，协调办理员工入职、离职、休假安排等工作
2、协助上级做好其他应做的人事相关工作;
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检;
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通;
岗位要求
1、有有一年的人事工作经验
2、善于沟通
3、可以独立面试
没有经验者勿扰
长江南路390号
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