1.熟练使用办公软件。
2.熟悉企业招聘,培训,绩效考核等人力资源制度。
3.熟练招聘流程,协调、办理员工招聘入职,离职,调岗,升职等手续。
4.协助制定并执行公司企业管理制度,深化并宣传企业文化。
5.满足各岗位人事需求,每月确保不低于三人入职。
长江中路159号
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