（一）岗位职责
1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、发放、盘点与管理，保障办公物资充足供应，控制办公成本。
2.承担公司办公环境维护、卫生监督、办公设施日常报修与管理工作，营造整洁、舒适的办公氛围。
3.负责公司会议、团建、员工活动等的组织筹备，做好会议通知、场地布置、物料准备、会议记录及后续整理工作。
4.协助办理员工入职、离职、转正等行政手续，管理员工考勤、请假登记，配合人力资源部门完成基础人事行政辅助工作。
5.负责公司文件、资料、档案的分类整理、归档与保管，确保行政文档规范有序，方便查阅调取。
6.接待来访客人、接听转接办公电话，处理日常快递收发、公文流转、印章使用管理等基础行政工作。
7.协助制定、完善公司行政管理制度，并监督制度落地执行，完成上级交办的其他行政相关工作。
（二）任职要求
8.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，有1-3年行政相关工作经验者优先。
9.专业技能：熟悉行政工作流程，掌握办公软件（Word、Excel、PPT）基础操作，具备良好的公文写作、文档整理能力。
10.综合能力：工作细致严谨、责任心强，具备较强的沟通协调、统筹安排与问题解决能力，做事积极主动、执行力高。
11.职业素养：待人热情亲和，服务意识强，具备良好的团队协作精神，能快速适应公司工作节奏，严守公司机密。
12.其他要求：具备较强的抗压能力，做事有条理，善于统筹多项行政事务，有良好的时间管理能力。

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