招聘要求:
1.性别不限，年龄45岁以下，身体健康
2.有一定的沟通、组织管理能力，有相关工作经验优先考虑
3.服从领导，有一定的学习能力
4.熟练掌握办公自动化
职务描述:
1.制定、审核本管理处每月工作计划，根据工作需要，主持召开管理处工作例会，听取工作汇报，了解工作中的不足、疑点、难点，检查、总结和布置工作
2.对业主提出的有效投诉处理负责跟踪，不断完善管理流程。
3.组织、协调本管理处内人员的工作安排，组织本管理处员工绩效考评工作，审批本管理处每月的培训计划，监督各类员工之培训是否有效。
4.完成与管理工作有关及公司领导交办的其它各项工作。

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