1.记录员工考勤；
2..检查前台领班工作，领导前台开展日常工作；
3..对每月工作进行总结，并制定下月工作计划；
4.检查前台各项账务，降低差错，减少漏洞；
5.做好每月营收数据及客源的统计、分析、对比；
6.重要团队的接待及VIP的接待工作落实。
任职要求：
1.普通话标准，具有流利的英语沟通能力；
2.前台1年以上工作时间；
3.能够熟练操作办公软件；
4.具有很强的责任意识，沟通组织能力强；

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