一、年龄：30-45周岁；
二、性别：不限；
三、要求：本科及以上学历；
四、经验：5年以上仓储管理经验，熟练运用SAP系统，熟悉物流管理和仓储管理；
五、岗位职责：
1.制定仓库工作目标及发展规划;
2.制定仓储管理规范及流程并协调、控制及监督执行情况,包括:收货、拣货、包装、销退、配送等日常管理,确保商品的“收、发、存”无差异;
3.完善的成品包装质量管理办法与作业程序;
4.负责仓储物资的安全管理,组织监督对所有仓库的安全措施进行检查;
5.根据每日盘点,掌握实施有效库存,分析库存差异原因并提供整改方案;
6.对员工进行月度考核,指导下属不断改善绩效、提高技能,按照计划与工作需要对员工进行培训,建设高效团队;
7.建立及时有效的汇报机制,做好仓库各项管理工作的日报、周报、月报的反馈工作;
8.仓库日常管理（如6S等）;
9.时刻关注仓库物料库存情况，做到先进先出，账，物，系统一致;
10.物流的日常安全运转，降低物流成本，保证物流时效性;
六、上班时间：8-17点，单双休。

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