1、负责公司人员的招聘、面试
2、负责公司战略规划设置组织架构、定岗定编
3、负责员工日常考核、制定绩效考核方案并组织实施
4、负责公司薪酬福利制度的制定
4、员工入离职手续的办理,合同的管理、社保的办理
5、每月工资核算考勤核对
6、公司活动的策划与组织
7、领导安排的其他工作
蓉城路260号
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