工作内容：
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
3、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
4、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
5、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
7、协助董事长做好工作日程安排；
8、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
职位要求：
1、行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业大专以上学历；
2、年龄35-45岁，男女不限，品行端正，形象气质佳；

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