
岗位职责:
1. 与总公司深度沟通协作,确保集团政策方针在本公司高效落实。
2. 全面负责行政人事日常管理工作,涵盖招聘、培训、薪酬、员工关系、行政后勤及项目申报等事宜,并监督公司各项管理制度的执行情况。
3. 统筹后勤管理工作,保障公司各项后勤事务有序开展。
4. 精心组织安排并协调公司行政会议与活动。
5. 积极对接政府各项工作,协同第三方推进公司相关工作。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力,能够与总公司及各部门保持良好的合作关系。
2. 拥有全面的行政人事管理知识与经验,熟悉各项工作流程。
3. 具备优秀的组织策划能力,可高效组织行政会议与活动。
4. 拥有较强的责任心,能严格监督公司管理制度的执行。
5. 熟练掌握相关办公软件及工具,具备良好的文档撰写与处理能力。
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