岗位职责：
1、负责制定劳动管理计划；
2、负责制定劳务管理制度；
3、负责劳务公司各项管理及业务统筹工作；
4、审核监督劳务人员身份、资格，办理备案工作；
5、监督检查劳务人员施工进度、节点、完成情况；
6、审核劳务量、付款、结算数据，跟进财务结算进度；
7、协助配合其他项目部门的工作，完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上施工劳务管理工作经验；
2、思路清晰，良好的谈判能力，沟通协调能力佳。

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