4、根据公司EHS现状，组织环境因素、危险源识别，组织编制相关的EHS管理体系文件并发布；
5、提出EHS管理体系的方针、目标和指标，报请总经理组织审议，在批准后协助宣传、贯彻；
6、协助管理者代表，组织EHS管理体系建立实施的策划和方案的编制，并在批准后监督实施进度和效果；
7、与外部主管机关保持经常性的联络和事故处理、响应的配合、报告等日常的沟通联系，有重大情况向管理者代表或总经理报告，并按照领导的决定作出内部安排；
8、协助人力资源部，负责公司EHS小组成员、兼职安全员的管理，负责公司全员EHS意识、基本知识、技能的培训计划编制和实施；
9、负责应急响应和救治方案的制订，组织救治演习计划和演习效果的评估和改进，在发生紧急事故时在公司领导或值班长的指挥下，负责事故的现场协调以及事故的善后调查和清理；
10、负责作出废物转移的适当安排，防止二次污染的发生；
负责运行的日常监控，对违章行为按照规定作出处罚和整改，重大违章或EHS事故向领导报告并提出对责任人的处理和整改措施

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