岗位内容：
1.根据招聘需求进行招聘实施、招聘平台的管理等工作，满足各部门的用人需求；
2.负责招聘职位的撰写，发布职位需求信息；
3.负责公司职员岗位的初试、组织相关部门复试、出具面试评估意见、背景调查、通知录用、试用期跟进等系列工作；
4.建立与各人才市场、专业人才网站的长期联系，根据公司人员需求选择合适的招聘渠道，提出招聘渠道开发的合理建议；
5.协助上级完善岗位说明书、明确用人标准，完善招聘制度及流程，建立外部人才库；
6.上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、全日制大专及以上，人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学等相关专业；
2、2年零售行业招聘工作经验，熟悉招聘模块；
3、有较强的责任心和工作热情、良好的协调能力；
4、具有较强的执行能力、表达能力以及人际交往能力，抗压能力强。

公司福利
1、市区、梅龙、迎宾花园等方向有班车接送上下班 
2、公司提供价廉可口的饭菜 且提供住宿
3、公司有事假、年假、婚假、病假、丧假、产假等完善的假期
4、公司有丰厚的节日福利
5、公司有完善的职位晋升体系
6、公司为员工活动提供一定的员工经费（如：旅游、拓展）

公司地址：
池州棠溪大道与六峰路交叉口卡尔菲特产业园十八号楼一楼
（管委会附近，八中往东）

路线：
乘坐10路在毓秀苑站下转66路公交车至卡尔菲特产业园下车
乘坐2路在迎宾花园站下转66路公交车至卡尔菲特产业园下车

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