1.负责相应招聘工作,办理内部员工的调配工作;
2.管理员工档案,负责员工五险办理;
3.办公软件熟练操作;
4.建立健全全公司各类规章制度,并监督执行
5、负责公司各类会议安排及接待工作
6、负责公司办公物品、设施、设备的采购、维护和管理
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